杭州朗閣托福培訓班師資怎么樣？朗閣托福培訓的老師到底有多專業?還等什么，接下來讓小編帶你一起來領略一下要做朗閣老師所必須經過的種種考驗!

官方支持：受到考試主辦方邀請參與學術培訓

研究員會定期受邀參加考試官方主辦的學術培訓，獲得官方認可。并根據手考情動向與政策解讀，緊跟官方風向標，系統化調整教學綱領，落實到每一位研究員的教案上。

雄厚師資：90%海外高校教育背景

90%以上的研究員和教師擁有海外教育背景，結合自身赴考經歷、小齡化教學經歷經驗與海外教育經驗，獨創較具效率的教學法。

四輪篩選：7%教師選拔率

每位教師都是從上百位競選者中脫穎而出，通過學術基礎考核，學術能力考核，培訓能力考核，應變能力考核的嚴格篩選，選拔率僅7%。

崗前培訓：1周內每位新進人員迅速適應中心節奏

核心研究員在5天內為新進人員進行的全方位培訓，包括2天的官方思路指導、1天授課思路教導，以及1天的學術研究要求培養，令其適應學術中心的節奏，成為合格的研究員和教師。

嚴格考核：每年10%淘汰率，優質團隊的戰斗力

每年進行一次對于學術中心成員的考核，考核項目包括學員出分率、學術論文刊載量、教學情況反饋等，同時，學術中心成員被要求每年赴考，成績也會列入考核標準。以上項目由學術中心評分，總分55以下(百分制)的人員會被淘汰，每年淘汰率10%。

海外進修：每年2次赴美進行教學培訓、進修及學術交流

核心研究員每年2次赴美培訓進修，與美國語言教授行探討教學理念與教學方式，交匯中美思想，獨創較適合中國學生的教學方案。