勵普教育結合考試動向，把考點進行分級，剔除偏、難、怪等可考性較小的考點，保留考試、常考等考點，綜合性進行講解，歸納總結考點，做到知考法、懂考點、會做題。
監(jiān)理工程師考試是從事監(jiān)理工作的必備證書，是崗位加薪、能力判斷的重要依據(jù)。監(jiān)理工程師報考條件不像一建、二建只需要從事建設工程項目施工管理工作年限，它還需要取得工程技術或工程經濟專業(yè)中級職務，并任職滿3年（目前新政僅征求意見，還未正式公布，故此處仍按舊報考條件描述）。報考條件的門檻更高，同時證書也就更有價值。
原必須中級工程師三年以后才能報名職業(yè)資格考試，現(xiàn)在只要專科以上非工程專業(yè)人員也能報考。
考試設四門科目，之前的科目《建設工程質量、投資、進度控制》改為《建設工程目標控制》。
考試成績由原來的2年一個周期滾動，變?yōu)?年，在連續(xù)4個考試年度內通過全部科目。
取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格，可認定其具備工程師職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
之前取得的公路水運工程監(jiān)理工程師資格證書以及水利工程建設監(jiān)理工程師資格證書，效用不變。
證書由人社部統(tǒng)一印制，住房和城鄉(xiāng)建設部、交通運輸部、水利部按專業(yè)類別分別用印，在全國范圍內有效。
隨著改革開放的深入，國民經濟飛速發(fā)展，各類工程建設項目如雨后春筍般的在包括廣大西部地區(qū)和東北老工業(yè)區(qū)的全國各地拔地而起；中國對外放開原油、成品油市場，一大批國外企業(yè)正在涌入國內，從而使石油、化工、天然氣、電力、港口碼頭、儲運物流等領域的基本建設市場規(guī)模迅速膨脹，給國內石化工程建設提供了的廣闊市場空間。
按規(guī)定，每30000 平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。所以工程監(jiān)理專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，鐵道部電氣化勘測設計研究院院長趙永樹表示：“監(jiān)理工程師在國內的缺口之大，很難用數(shù)字來衡量，打個簡單的比喻說，現(xiàn)在有多少監(jiān)理工程師，市場就能消化多少。”
監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政主管部門頒發(fā)中華人民共和國監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書（或電子證書）。該證書由人力資源社會保障部統(tǒng)一印制，住房和城鄉(xiāng)建設部、交通運輸部、水利部按專業(yè)類別分別與人力資源社會保障部用印，在全國范圍內有效。
| 考試日期 | 考試時間 | 科目名稱 | 題型題量分值 | 滿 分 |
| 9月5日 | 9:00-11:00 | 建設工程合同管理 | 單選（共50題，每題1分） 多選（共30題，每題2分） |
110 分 |
| 14:00-17:00 | 建設工程質量、投資、進度控制 | 單選（共80題，每題1分） 多選（共40題，每題2分） |
160 分 | |
| 9月6日 | 9:00-11:00 | 建設工程監(jiān)理基本理論與相關法規(guī) | 單選（共50題，每題1分） 多選（共30題，每題2分） |
110 分 |
| 14:00-17:00 | 建設工程監(jiān)理案例分析 | 案例題(共6題，每題20分) | 120 分 |
| 班型 | 適合人群 | 課程模塊 | 配套資料 | 保障服務 | 參考價格 |
| 精英全程班 | 有學習基礎、 自律性強 |
重點精講 重難串講 密訓 考前點題 |
《精講教案》 《高頻考點》 《考前習題訓練》 《考前圈劃要點》 |
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| 精英保障班 | 工作太忙 沒時間參加面授、 學習自律性強 |
重點精講 重難串講 密訓 實操 |
《精講教案》 《高頻考點》 《考前習題訓練》 《精英保障黃金點》 《精英保障3套題》 |
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| 精英無憂班 | 考試壓力較大、 有時間參加面授 |
重點精講 重難串講 密訓 考前集訓 考前刷題 |
《精講教案》 《高頻考點》 《考前習題訓練》 《考前刷題4套卷》 《考前集訓秘笈》 |
VIP3答疑通道 學習計劃指導 智能學習提醒 現(xiàn)場專業(yè)服務 |
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| 名城集訓營 | 考試壓力大、 有充足的時間參加面授 |
基礎導學 考點精講 章節(jié)習題 考前串講 套題密訓 案例實操 考前刷題 保分集訓 |
《備考指南》 《歷年真題詳解》 《智慧一點通》 《考點精講教案》 《章節(jié)習題訓練》 《高頻考點串講》 《仿真預測試卷》 《案例實操寶典》 《考前刷題4套卷》 《集訓營保分考點》 《集訓營保分題庫》 |
VIP3答疑通道 學習計劃指導 智能學習提醒 重要節(jié)點通知 現(xiàn)場專業(yè)服務 國企人才通道 |
¥6000起 |
根據(jù)分值分布及考試方向確定考點，研發(fā)兩套模擬試卷，并配備文字解析和視頻解析，通過對審題、答題技巧的講解，全方面查漏補缺。
針對案例題中出現(xiàn)的識圖題、實操題等超綱內容，把具有可考性的常見問題進行匯總整理，通過圖片、表格等形式對考點內容進行詳解。
臨考前一周，跟隨老師針對重要預測考點進行圈劃和梳理，有方向的進行考前復習，通過較后一輪的考前指導對考試要點進行秒記。
依據(jù)2020年考試大方向，對每科黃金考點進行搜集整理，結合3套模擬試卷進行復習，通過教材小節(jié)+知識小結+復習要點+專項練習的學習，全面掌握應考內容。
依據(jù)考試大方向及預測考點，整理每科目4套模擬試卷；通過做題+講解+提問+互動這一系列的學習，明確考點出題形式，掌握做題方法，培養(yǎng)做題手感。
根據(jù)命題趨勢及渠道信息，研發(fā)集訓每科180以內考點+集訓兩套卷；通過分析考點+分析考法+分析技巧+習題訓練；達到“掌握考點，會做題，做對題”的效果。
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