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廣西南寧優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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南寧優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)課程

南寧優(yōu)路薪稅師培訓(xùn)課程


薪稅師市場(chǎng)大嗎?


  • 01

    龐大的在校生群體600所*500人/所。

  • 02

    400萬(wàn)人在從事人力資源(HR)管理工作。

  • 03

    企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書自2002年國(guó)家開考以來,考試人數(shù)連續(xù)16年第一。

  • 04

    我國(guó)中小企業(yè)的平均壽命只有3.7年,每年約有100萬(wàn)家中小企業(yè)破產(chǎn)倒閉。

  • 05

    全國(guó)已有170萬(wàn)人次獲得企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書,但仍有830萬(wàn)人尚未取得證書。


薪稅師證還有何優(yōu)勢(shì)?


薪稅師合格證書不只是一本證書,而是國(guó)家稅收新政下企業(yè)緊缺的復(fù)合型人才的證明。“薪稅師”崗位將成為助力企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)、降低成本、提升人力資本價(jià)值的重要工具。國(guó)內(nèi)對(duì)“薪稅”方向?qū)I(yè)性、綜合性的復(fù)合型人才的需求以及缺口都非常大。來自知網(wǎng)統(tǒng)計(jì),目前市場(chǎng)持有薪稅師(含薪稅管理師)證書人員約5000人。全國(guó)亟需450萬(wàn)薪稅人才。薪稅師是人力資源從業(yè)者向復(fù)合型人才發(fā)展的重要捷徑,也是財(cái)稅從業(yè)者向高級(jí)管理人員發(fā)展的重要捷徑。


優(yōu)路教學(xué)環(huán)境



薪稅師報(bào)考條件


  • 初級(jí)薪稅師

    (1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷; (2)具有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

  • 中級(jí)薪稅師

    (1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的中專學(xué)歷,滿4年。 (2)國(guó)家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷,滿3年。 (3)國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷,滿2年。 (4)國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷即直接報(bào)考。 (5)取得初級(jí)薪稅師證書,滿1年。 (6)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 高級(jí)薪稅師

    (1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷,滿4年; (2)國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷,滿3年; (3)國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷,滿2年; (4)取得初級(jí)薪稅師證書,滿2年; (5)取得中級(jí)薪稅師證書,滿1年; (6)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。


優(yōu)路教育優(yōu)勢(shì)在哪?


信任度保障
機(jī)構(gòu)實(shí)力(規(guī)模、國(guó)管局指定采購(gòu)單位)。
質(zhì)量保障
研發(fā)過程中聚焦一批核心的資源。
解決實(shí)際問題
大量市場(chǎng)調(diào)研,落腳點(diǎn)在實(shí)操領(lǐng)域,交叉學(xué)科領(lǐng)域的首次探索。
確保教學(xué)質(zhì)量
線上標(biāo)準(zhǔn)化課程+線下案例教學(xué)。

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廣西南寧優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校

南寧優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專注于工程、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有近1000名專業(yè)講師,已在全國(guó)30個(gè)省市自治...

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