勵普教育
九大員報考條件各不相同，除技術員要求必須是建筑專業畢業，國家考試或評定以外，其余一般人都可以通過社會培訓考核合格就可上崗的。一般條件為：年齡18周歲以上，中專以上學歷現從事或有志從事建筑工作者。
多年工作經驗缺乏從業證書的人員
非相關專業低學歷人員
建筑類專業從業人員
建筑類雙證制院校在校生
| 課程名稱 | 模塊 | 配套資料 | 價格（元） |
|---|---|---|---|
| 線上優學班 | 考點強化 串講預測 臨考題庫 |
電子上傳： 《考點強化手冊》 《串講講義》 《臨考題庫強化》 |
2980 |
優路建筑九大員課程內容簡介
| 上課班型 | 課程模塊 | 教學服務 |
| 線上基礎班 | 考點強化 | 1、學員專屬班主任服務； 2、學員專屬APP題庫練習； 3、專職老師在線答疑。 |
| 線上精選班 | 考點強化、串講預測 | 1、學員專屬班主任服務； 2、學員專屬APP題庫練習； 3、專職老師在線答疑。 |
| 線上學優班 | 考點強化、串講預測、臨考題庫 | 1、學員專屬班主任服務； 2、學員專屬APP題庫練習； 3、專職老師在線答疑。 |
| 線上暢學班 | 考點強化、串講預測、臨考題庫、題庫訓練 | 1、學員專屬班主任服務； 2、學員專屬APP題庫練習； 3、專職老師在線答疑。 |
勞務員報考條件
1、凡年滿18周歲，身體心理健康;
2、高中或中專以上學歷，并從事相關技術專業知識管理工作一年。
勞務員報名材料
1、電子版身份證正反面;
2、電子版兩寸藍底照片
勞務員報名費用
報名信息核實無誤后，交納相關考試費用 (含培訓費、報名費、考試費、證書工本費)。
勞務員的主要崗位職責：
(1)參與制定勞務管理計劃。
(2)參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
(3)負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。(4)負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
(5)參與組織勞務人員培訓。
(6)參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。(7)負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
(8)負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
(9)參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。
(10)參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
(11)參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。
(12)負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
(13)負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
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