信陽建筑九大員考試培訓機構推薦

信陽建筑九大員考試培訓機構推薦！九大員報考條件各不相同，除技術員要求必須是建筑專業(yè)畢業(yè)，國家考試或評定以外，其余一般人都可以通過社會培訓考核合格就可上崗的。一般條件為：年齡18周歲以上，中專以上學歷現從事或有志從事建筑工作者。

優(yōu)路教育建筑九大員線上優(yōu)學班

開課方向

施工員(土建、市政、暖通、裝飾、電氣)、質量員(土建、市政、暖通、裝飾、電氣)、預算員(土建與裝飾、安裝電氣)、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員、監(jiān)理員、技術員、測量員、試驗員、合同員。

優(yōu)路教育班級優(yōu)勢

核心師資 教有所道

核心師資從近年考試方向出發(fā)，幫助學員梳理學科邏輯，穩(wěn)扎基礎，階段進步。

配套教輔 學有參考

資料對搭課程，使學員學有參考，幫助學員鞏固所學知識，針對性進行學習。

系統(tǒng)課堂 練有所究

講練結合強化練習，以題練題，以點固題，串講夯基，幫助學員進步實力。

臨考練習 記有所依

考前針對性進行題型強化練習，培養(yǎng)做題手感，強化做題技巧，助力學員。

勞務員報考條件

1、凡年滿18周歲，身體心理健康;

2、高中或中專以上學歷，并從事相關技術專業(yè)知識管理工作一年。

勞務員報名材料

1、電子版身份證正反面;

2、電子版兩寸藍底照片

勞務員報名費用

報名信息核實無誤后，交納相關考試費用 (含培訓費、報名費、考試費、證書工本費)。

勞務員的主要崗位職責：

(1)參與制定勞務管理計劃。

(2)參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

(3)負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。(4)負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

(5)參與組織勞務人員培訓。

(6)參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。(7)負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。

(8)負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。

(9)參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

(10)參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

(11)參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

(12)負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

(13)負責匯總、整理、移交勞務管理資料。