企業(yè)合規(guī)師報(bào)考分別在什么時(shí)候？

為了幫助企業(yè)推進(jìn)合規(guī)管理建設(shè)，2021年3月18日，人社部會(huì)同國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合將企業(yè)合規(guī)師納入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。企業(yè)合規(guī)師成為了與律師、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師并駕齊驅(qū)的新職業(yè)。那么，企業(yè)合規(guī)師考試一年考兩次，分別在什么時(shí)候?

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見》、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》等文件要求，中企評(píng)企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會(huì)制定并發(fā)布了全國T/CEEAS004—2021《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編撰教材、開展企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能等級(jí)考試工作。

據(jù)介紹，全國首次企業(yè)合規(guī)師考試將于2022年3月19日正式開考，未來，企業(yè)合規(guī)師考試將一年考兩次，下次企業(yè)合規(guī)師考試將于2022年秋季舉辦，秋季企業(yè)合規(guī)師考試報(bào)名將于2022年5月開啟。

根據(jù)企業(yè)合規(guī)師考試網(wǎng)公布的消息，企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件如下：

高級(jí)企業(yè)合規(guī)師

1.取得以下任意一資質(zhì)或證書：法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上。

2.取得國家教育部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷;

3.取得國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;

4.取得國家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿4年;

5.取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書，滿2年;

6.取得中級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書。

中級(jí)企業(yè)合規(guī)師

1.在校研究生;

2.取得國家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年;

3.取得國家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿3年;

4.取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書。

初級(jí)企業(yè)合規(guī)師

1.在校本科生;

2.取得國家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿1年。

企業(yè)合規(guī)師考試科目：

1.《企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理》

2.《企業(yè)合規(guī)與財(cái)務(wù)思維》

3.《企業(yè)合規(guī)與審計(jì)思維》

報(bào)考企業(yè)合規(guī)師的必然性：

加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系建設(shè)，抓好要素市場(chǎng)化配置綜合改革試點(diǎn)，加快建設(shè)全國統(tǒng)一大市場(chǎng)，圍繞打造市場(chǎng)化法治化國際化營商環(huán)境。這一系列措施與要求，指明了在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)下，國內(nèi)市場(chǎng)治理與監(jiān)管的方向。

市場(chǎng)化、法治化、國際化，都要求市場(chǎng)監(jiān)管部門，明確市場(chǎng)規(guī)制和治理機(jī)制、通過完善全面的法律、法規(guī)、政策、指引、標(biāo)準(zhǔn)等要求引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。過去一段時(shí)間，我國相繼頒布出臺(tái)了《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》《企業(yè)境外反壟斷合規(guī)指引》《網(wǎng)絡(luò)安全審查辦法》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)算法推薦管理規(guī)定》，《反壟斷法》也將重新修訂。

這些法律法規(guī)聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等信息發(fā)展業(yè)態(tài)，有效規(guī)范了新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的發(fā)展模式，制約了資本的無序擴(kuò)張，保障了勞動(dòng)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益。不過，這也對(duì)企業(yè)的合規(guī)管理能力提出了新的要求。

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