2022遼寧企業(yè)合規(guī)師報考條件有哪些？企業(yè)合規(guī)師備受關(guān)注，關(guān)于企業(yè)合規(guī)師的學(xué)習(xí)和考試準(zhǔn)備也頗受大眾的關(guān)注。在企業(yè)合規(guī)師出現(xiàn)之后，中國商業(yè)會計學(xué)會便深入項目背景，探索合規(guī)師所需要具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能，制定了培訓(xùn)體系，并由此發(fā)布“企業(yè)合規(guī)師專業(yè)能力項目招生簡章”。

企業(yè)合規(guī)師報考條件

凡遵守國家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，都可以申請參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并參加考試：

1、取得大專學(xué)歷滿2年;

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷滿1年;

3、取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

4、取得其他中級職業(yè)資格證書者。

企業(yè)合規(guī)師報考沒有專業(yè)上的限制，即任何專業(yè)都可以選擇報考企業(yè)合規(guī)師，這無疑降低了一些門檻。

企業(yè)合規(guī)師都考些什么內(nèi)容?

需知，企業(yè)合規(guī)師考試分初、中、高級，報考級別不同，考試內(nèi)容也不相同，具體來看：

企業(yè)合規(guī)師(初級)：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、ISO37301合規(guī)指引概況、企業(yè)合規(guī)人才能力模型、合規(guī)管理概要、合規(guī)管理制度、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險和內(nèi)部控制基礎(chǔ)知識;

企業(yè)合規(guī)師(中級)：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)、ISO37301合規(guī)指引解讀、企業(yè)合規(guī)人才培養(yǎng)、合規(guī)管理制度和流程建設(shè)、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部控制、合規(guī)風(fēng)險的識別與評估、大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部控制實務(wù)操作、金稅四期下合規(guī)管理實務(wù)操作;

企業(yè)合規(guī)師(高級)：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)、ISO37301合規(guī)指引解讀、合規(guī)管理、全面風(fēng)險識別和風(fēng)險管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)目標(biāo)設(shè)定和合規(guī)措施、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、合規(guī)評價與結(jié)果運用、企業(yè)合規(guī)人才培養(yǎng)與文化建設(shè)、數(shù)據(jù)安全合規(guī)管理的綜合案例分析、反壟斷合規(guī)管理的綜合案例分析、醫(yī)藥合規(guī)合規(guī)管理的綜合案例分析、反腐敗反賄賂合規(guī)管理的綜合案例分析等。 

初級、中級、企業(yè)合規(guī)師均應(yīng)具備的基本知識：

1.合規(guī)管理的起源與發(fā)展、現(xiàn)狀與趨勢;

2.合規(guī)概念與合規(guī)理論;

3.合規(guī)管理的組織架構(gòu);

4.合規(guī)管理的制度體系;

5.合規(guī)管理的日常運行;

6.合規(guī)風(fēng)險識別與評估;

7.合規(guī)管理體系的監(jiān)督與改進;

8.合規(guī)管理體系有效性評估;

9.合規(guī)文化。

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