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發布時間:2022-01-12 09:43:17來源：轉載
所謂“薪稅師”，是集人力資源管理師和稅務師雙重身份于一身，要求從業人員既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用，是集賦創新型、復合型的新興職業。接下來一起來看看南通薪稅師報考條件是什么?
2022年薪稅師報考條件預測
薪稅師考試分為三級，不同級別的考試，報考條件不同。
（1）薪稅師一級（高級）報考條件
①取得人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級會計師、高級經濟師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿3年;
②取得薪稅師二級(中級)、CMA、CIMA、中級會計師、中級經濟師的相關資質或證書，并從事薪稅相關工作滿5年;
③具有碩士研究生及以上學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿3年;
④具有本科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿5年;
⑤具有專科學歷，在人力資源總監、財務總監、稅務總監崗連續從事薪稅相關工作滿10年;
⑥有5年以上工作經驗(含3年以上企事業單位管理經驗)的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業總監人士;
（2）薪稅師二級（中級）報考條件
①取得大專(高職)學歷證書，從事薪稅工作3年及以上;
②取得大學本科學歷證書，從事薪稅服務工作1年及以上;
③具有碩士學位或研究生學歷證書;
④其他有志于從事薪稅服務工作，并有連續3年及以上薪稅相關工作經驗;
（3）薪稅師三級（初級）報考條件
①尚未達到薪稅師(二級)報考資格的薪稅服務從業人員或有志于從事薪稅服務的人員;
②人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等專業的大專、本科院校學生。
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