2022年二級(jí)薪稅師考試重點(diǎn)有哪些？

2022年二級(jí)薪稅師考試重點(diǎn)有哪些?2022年二級(jí)薪稅師考試重點(diǎn)涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪稅規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)防范、薪稅費(fèi)數(shù)字化管理與應(yīng)用等專業(yè)技能，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容參考如下：

薪稅師(二級(jí))：筆試，100道選擇題(客觀題)，為100分，60分為合格。

測(cè)試內(nèi)容為：

薪酬管理，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金，稅收概論，個(gè)人所得稅、稅務(wù)審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)與薪稅保代理，稅務(wù)行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟，薪稅軟件使用實(shí)務(wù)，薪酬管理相關(guān)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》基礎(chǔ)知識(shí)，薪酬管理相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，薪酬管理體系全流程設(shè)計(jì)、薪稅規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)。

薪稅師階段學(xué)習(xí)內(nèi)容：

薪稅師”課程，幫助學(xué)員重建薪稅思維體系，具備新時(shí)代薪稅師所必須的企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪稅規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)防范、薪稅費(fèi)數(shù)字化管理與應(yīng)用等專業(yè)技能。

第1章 導(dǎo)論(薪稅師職業(yè)概述)

第2章 人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)

第3章 薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)

第4章 個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)

第5章 薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納

第6章 薪稅費(fèi)數(shù)字化管理與應(yīng)用

第7章 薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理

第8章 薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐(該部分薪稅師三級(jí)(初級(jí))不做要求)

*具體授課內(nèi)容可能會(huì)根據(jù)較新政策法規(guī)作出調(diào)整，較終以上海財(cái)才網(wǎng)信息科技有限公司(ATHE中國(guó)授權(quán)機(jī)構(gòu))安排為準(zhǔn)。

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