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          合肥三孝口優路教育培訓學校
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          三孝口優路人力資源管理師課程

          三孝口優路人力資源管理師課程

          人力資源管理師是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。
          做人力資源工作應具備什么技能

          1.要有客戶服務精神。其它部門、員工都是人力資源部的內部客戶,人力資源管理人員要提供解決方案,不能局限于就事論事的事務性管理層次。
          2.知識背景、性格、溝通能力等這些要素并不是非常重要的。從事人力資源管理工作的員工不一定都需要有很高的學歷。從人力資源部的職能來看,有些職能與人打交道多一些,對溝通能力要求高一些;有些職能可能內向的人更勝任,比如薪酬調查、分析,但這些技巧性工作都是可以學的,不少跨國公司的人力資源管理人員的學歷包括工程、文學、社會、科學、工商管理、會計、心理學、醫學、外貿、法律等等。

          課程教學目標
          • 熟悉六大模塊
            幫助人力資源管理從業人員多面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,提高專業素質和能力技巧。
          • 提高工作效率
            通過資格證的考試,能勝任人力資源開發,管理等職業崗位,自身的工作效率有顯著提高。
          • 掌握管理方法
            系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平。
          優路環境
          教室
          少兒主題教室
          書架
           
          優路教育,核心優勢
          • 學習攻略

            業內老師在線交流,不限區域移動教學,將考點解析移植手機模考體驗正式考場,課程通知報考繳費指導督學+報考提醒。小班教學氛圍活躍,精英交流拓展人脈。

          • 循環聽課

            無限循環聽課,考試重點智能推送,升職必備的干貨,分享專享綜合備考攻略,各種設施的實物展示,真人現場的操作演練講解,特寫鏡頭表現更多知識細節。

          • 全程服務

            題庫的每日一練、章節練習、歷年真題以及解析、模擬試題等模塊包含大量測試題,憑借大數據智能記錄答題軌跡,收集錯題,檢索知識點,依據學員做題記錄自動生成測評報告。

          企業文化教育
          理念
          以客戶需求為導向,以奮斗者為本,務實創新、合作共贏。
          01
          愿景
          成為受尊敬的百年教育企業,在被依賴中傳遞價值。
          02
          使命
          用學習創造美好人生,實干、創新、永不言敗。
          03
          核心
          成就客戶、完善自我、品質立德、信守承諾、日清日結、精益求精。
          04

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          合肥優路教育為北京環球優路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專注于工程、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。公司現有5000余名員工,擁有近1000名專業講師,已在全國30個省市自治...

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