2021年百色老年人能力評(píng)估師報(bào)考條件說(shuō)明

老年人能力評(píng)估師是以老年服務(wù)需求為主，進(jìn)行老年人自我照料能力方面的職業(yè)化評(píng)估人員。具體老年人能力評(píng)估指標(biāo)涵蓋老年人日常行為能力、精神衛(wèi)生情況、社會(huì)參與狀況等方面。其它方面的評(píng)估，如對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)狀況、居住狀況等方面的評(píng)估，可根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄钏健B(yǎng)老服務(wù)資源狀況、護(hù)理或養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼相關(guān)政策等綜合后另行制定。那么2021年百色老年人能力評(píng)估師報(bào)考條件是什么?接下來(lái)一起來(lái)看看。

老年人能力評(píng)估師報(bào)考條件：

1、養(yǎng)老社區(qū)中心主任;

2、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員;

3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及高級(jí)管理人員;

4、養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任;

5、有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員;

6、主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的政府部門工作人員;

7、涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員;

8、正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的管理工作者;

9、其他從事養(yǎng)老研究的人員;

10、外來(lái)務(wù)工人員、社會(huì)閑置人員、退休人員等對(duì)養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評(píng)估工作感興趣的人員。

老年人能力評(píng)估師的意義

在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的過(guò)程中，老年人能力評(píng)估作為步，為準(zhǔn)確量化、規(guī)范化提供養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)。通過(guò)老年人能力評(píng)估，才能真正掌握老年人各方面的招呼需求，才能合理分配有限的養(yǎng)老資源，科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給，照護(hù)計(jì)劃的制訂與服務(wù)提供、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專業(yè)人才的培養(yǎng)等;通過(guò)老年人能力評(píng)估，才能真正明確養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況，進(jìn)而為指導(dǎo)建立長(zhǎng)效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制提供支撐，實(shí)現(xiàn)PDCA循環(huán)，改善養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，保障老年人權(quán)益。

除了對(duì)養(yǎng)老服務(wù)也整體良性發(fā)展的促進(jìn)作用，老年人能力評(píng)估對(duì)政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和老年人(家屬)都有十分重要意義。

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