人力資源管理可分為宏觀管理和微觀管理。人力資源宏觀管理是對社會整體的人力資源的計劃、組織、控制，從而調整和改善人力資源狀況，使之適應社會再生產的要求，增加社會經濟的運行和發展。人力資源微觀管理是通過對企業事業組織的人和事的管理，處理人與人之間的關系，人與事的配合，充分發揮人的潛能，并對人的各種活動予以計劃、組織、指揮和控制，以實現組織的目標。接下來一起看看2021年臨沂人力資源管理師考試時間公布了嗎?

人力資源管理師考試時間安排：

考試時間：每年五月和十一月的第三個周末。

考試科目：《經濟基礎知識》、《專業知識與實務(人力資源管理)》，各科目題型及分值如下：

人力資源管理師介紹：

由省級人社廳指定的第三方評價機構統一考試?？荚嚭细窈蟮谌皆u價機構頒發證書，國家職業資格鑒定中心可查。

證書等級

按照國家職業標準分為：

人力資源管理員(國家職業資格四級)

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

人力資源管理師(國家職業資格二級)

高級人力資源師(國家職業資格一級)

受到法律認可

在國內人資領域率先，納入職業資格證，已經納入國家職業資格證目錄;證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數不斷增加，考試難度也越來越高。

國家政策扶持

考取證書且累計繳納36個月及以上失業保險的企業職工，可申領“技能提升補貼”，這是企事業單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據。