PLC自動(dòng)化工程師主要分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，其核心區(qū)別在于技術(shù)深度、項(xiàng)目復(fù)雜度及解決方案設(shè)計(jì)能力。

一、初級(jí)工程師：基礎(chǔ)調(diào)試與執(zhí)行

初級(jí)工程師通常負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試、程序基礎(chǔ)編寫及現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)，需掌握PLC基礎(chǔ)編程（如三菱、西門子等品牌）、電氣圖紙識(shí)讀、傳感器/執(zhí)行器應(yīng)用等技能。

崗位職責(zé)：

執(zhí)行設(shè)備調(diào)試、故障排查，配合機(jī)械部門完成裝配；

編寫簡(jiǎn)單PLC程序，維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)線。

能力要求：

應(yīng)屆生或1-3年經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)PLC硬件（如小型PLC，64點(diǎn)以下）；

薪資范圍約2k-8k（視地區(qū)及經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）。

二、中級(jí)工程師：系統(tǒng)設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理

中級(jí)工程師需獨(dú)立承擔(dān)非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目，涵蓋方案設(shè)計(jì)、硬件選型、程序開發(fā)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

核心能力：

設(shè)計(jì)電氣原理圖、接線圖，主導(dǎo)伺服/變頻系統(tǒng)集成；

熟練處理中型PLC系統(tǒng)（256-2048點(diǎn)），優(yōu)化控制邏輯；

3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備多品牌PLC（如歐姆龍、基恩士）及上位機(jī)開發(fā)能力。

項(xiàng)目范疇：

負(fù)責(zé)產(chǎn)線改造（如機(jī)器人碼垛、視覺檢測(cè)）、技術(shù)文檔編寫，薪資普遍8k-15k。

三、高級(jí)工程師：行業(yè)解決方案與技術(shù)創(chuàng)新

高級(jí)工程師聚焦跨領(lǐng)域技術(shù)整合及復(fù)雜系統(tǒng)規(guī)劃，需洞悉行業(yè)需求并制定戰(zhàn)略級(jí)方案。

核心職責(zé)：

主導(dǎo)大型自動(dòng)化項(xiàng)目（如整車廠產(chǎn)線、智能工廠），設(shè)計(jì)超大型PLC系統(tǒng)（超萬點(diǎn)）；

開發(fā)定制化協(xié)議（如工業(yè)總線通訊），解決高難度技術(shù)瓶頸；

指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)方向，參與前沿技術(shù)（如DCS/SCADA系統(tǒng)）研發(fā)。

能力門檻：

5年以上經(jīng)驗(yàn)，精通多學(xué)科（機(jī)械、軟件、算法）協(xié)同，薪資可達(dá)15k-30k+。