國家公務員日常工作內容是什么？

想要報考公務員，首先我們就要了解公務員。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

公務員是有編制的，這一點很重要，這也是家長們為什么要讓子女考公務員的重要原因。有了編制就等于有了“金飯碗”，可以保障自己以后的生活。

公務員編制分為兩種，行政編制和事業編制。參加公務員考試是行政編制，但部分單位只有事業編制空缺，所以招人的時候就是事業編制，所以在就業的時候一定要看清楚，行政編制和事業編制之間的差別是非常大的。

公務員與其他人員最大的區別就是編制。所謂公務員就是納入國家行政編制的人員，有些參照公務員法的事業單位的人員也是行政編制，但有一些事業單位的人員就是事業編制，也就不能算是正規的公務員(比如像房地產管理局里的公務員就屬于事業編)，這就是參公的事業單位與非參公的事業單位的區別。但如果是通過正規的公務員考試考上的，雖然現在沒有多余的行政編制，暫時是事業編制，一旦有空缺的話，就會立即轉編制。

并非在政府機關工作的，都是公務員，公務員法明確界定了公務員的范圍。如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個條件，就可歸屬公務員的范疇。這樣一來我們就可以了解了，政府機關還有一部分工勤人員，是并不屬于公務員的。