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          事業(yè)單位有哪些分類?待遇好的事業(yè)單位有哪些?

          2020-06-24 10:33:00來源:轉(zhuǎn)載

          鐵飯碗意味著作穩(wěn)定,社會地位高。但是鐵飯碗不止一個,所以在選擇的時候大家會比較糾結(jié),下面我們來看看十個待遇好的事業(yè)單位吧。

          1、十大待遇好的事業(yè)單位

          1、國稅局;

          2、財政局;

          3、教育單位;

          4、地稅局;

          5、民政局;

          6、監(jiān)察局;

          7、勞動保障局;

          8、發(fā)改委;

          9、醫(yī)療單位;

          10、黨校系統(tǒng)。

          2、事業(yè)單位有哪些分類

          1、自主事業(yè)單位

          又稱為自收自支事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式,由于不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放松對它的管理,造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。

          2、差額撥款事業(yè)單位

          按差額比例,財政承擔(dān)部分,由財政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分,由單位在稅前列支,如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關(guān)規(guī)定,差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經(jīng)費自收自支過渡。

          3、全額撥款事業(yè)單位

          也稱為全供事業(yè)單位,也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學(xué)校、科研單位、疾病預(yù)防控制、工商管理等事業(yè)單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式,有利于國家對事業(yè)單位的收入進行全面的管理和監(jiān)督,同時,也使事業(yè)單位的經(jīng)費得到充分的保證

          3事業(yè)單位考試一般都考什么

          公共基礎(chǔ)知識 公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進行考察的一門科目,其主要是測試應(yīng)試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看,考察知識面較廣;從深度上看,考察難度不大。從區(qū)域角度上看,各省市考試內(nèi)容略有不同,但政治和法律所占比重相對較大。
          行政職業(yè)能力測驗 事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
          專業(yè)課 專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一,事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識。不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同,衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識等。
          申論 事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目,考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料,應(yīng)試者需要對文字材料進行閱讀、分析,回答題目有關(guān)問題。在答題過程中,需使用規(guī)范的公文寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。
          面試 事業(yè)單位面試題,多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析,答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主,通常會有不定量的追加提問,此外,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。從試題內(nèi)容上分析,答題可分為以下幾種類型:①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型,總之,面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

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