六盤水2021年人力資源管理師報考條件匯總

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。接下來一起來看看六盤水人力資源管理師報考條件是什么?
                            

人力資源管理師報考條件

四級企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

三級企業助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)后 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)后 累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書)的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)以上。(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

一級企業高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

考取人力資源管理師證書有什么用處？

1、國家《勞動法》、《企業人力資源管理人員國家職業標準(試行)》和《職業教育法》規定，我國企業人力資源從業人員須持有相應的職業資格證書才能上崗。人力資源管理師證書是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升、職稱評審的重要依據，終生有效。同時也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

2、對于工作經驗少的HR來說，這個證書對你而言就很有必要了。它就是你的一塊敲門磚。在考證學習中，可以積累人力資源專業的相關知識，深入了解人力資源六大模塊，為你前進的道路添上一份光彩。

3、近年來，報考人力資源管理師的人數逐年升高，背后來自于就業率的提高。在較近的就業調查數據來看，人力資源的升職頻率也比其他職業較高。所以說，報考人力資源管理師一舉多得。