南昌2021年人力資源管理師考試時(shí)間什么時(shí)候？

南昌2021年人力資源管理師考試時(shí)間什么時(shí)候?目前考證火熱，人力資源管理師考試熱度也是只增不減，很多小伙伴咨詢?nèi)肆Y源管理師考試時(shí)間，下面小編整理了相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

人力資源管理師考試時(shí)間：按照慣例，每年5月、11月第三周末(一般周日)考試

報(bào)名時(shí)間：一般在每年3月、9月進(jìn)行報(bào)名

人力資源考試科目及題型，具體內(nèi)容如下：

1、第一部分是職業(yè)道德部分，一共25道題，轉(zhuǎn)換后共計(jì)10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對，關(guān)鍵在于選擇的時(shí)候，要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜，結(jié)合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)上靠。

2、第二部分是理論部分，這一部分是單項(xiàng)選擇60道題，多項(xiàng)選擇40道題，每道題目1分，共計(jì)100分，轉(zhuǎn)換后是90分。這個(gè)部分的題目，就看你的基礎(chǔ)知識了，因?yàn)樵谶@里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時(shí)根據(jù)條條框框所做的判斷更重要，考試的時(shí)候，這一部分會摳得比較細(xì)，所以有時(shí)間多看書很重要，看的過程中把各個(gè)知識點(diǎn)中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚，重在理解，到較后如果你還沒有準(zhǔn)備好，有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出，整理好思路背下來，但這樣只是為了應(yīng)付考試，自己實(shí)際上學(xué)不到太多的東西，而且分?jǐn)?shù)不會太高。所以較好把書本上的東西盡量熟悉。

3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題這四種題型，也是100分。

簡答題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識點(diǎn)弄懂，整理出整理出章節(jié)的一些重點(diǎn)內(nèi)容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來。

計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確。

對于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。

人力資源價(jià)值表現(xiàn)為：

1.維持人力資源再生產(chǎn)的生存價(jià)值;

2.維護(hù)人力資源家庭成員再生產(chǎn)的生活資料價(jià)值;

3.活動的成本(教育、培訓(xùn)、醫(yī)療、保健、衛(wèi)生、遷移等費(fèi)用)，提高人力資源價(jià)值。

人力資源管理師證書國家認(rèn)可，全國通用。

HRM證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理，并通過國家勞工部官方網(wǎng)站在線查詢，是有關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等方面的有效證件，可記入檔案、全國通用。