2022年江蘇人力資源二級考試報名條件及考試科目

2022年江蘇人力資源二級考試報名條件及考試科目都是什么呢？二級人力資源管理師的考試科目有《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》題型是單項、多項選擇題。《技能操作》題型包括簡答題、計算題、改錯題和主觀題。《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

人力資源管理師報名條件

連續從事本職業工作13年以上。

取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

人力資源二級考試科目

《理論知識》試的內容包括《企業人力資源管理師(基礎知識)》《企業人力資源管理師(二級、三級、)》和《企業人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關知識和能力要求。

《技能操作》考試的內容是《企業人力資源管理師(二級、三級)》和《企業人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關知識和能力要求。

《綜合評審》筆試之后需要進行論文答辯。論文由考生自選題目。