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發布時間:2022-09-23 08:53:48來源：轉載
2022一級人力資源管理師考試內容有哪些?一級人力資源師試科目內容：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。專業技能考核的題型包括簡答題、綜合題。《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一。
一級人力資源管理師的考試內容及時長
一級人力資源管理師考試有理論知識、技能操作和論文答辯，理論知識和專業能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準，一般分為現場寫論文的形式和論文答辯的形式進行綜合評審。
理論知識的題型是單項、多項選擇題;而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
理論知識考試的時長：90分鐘;專業技能考試的時長：120分鐘;綜合評審考試的時長：180分鐘。
一級人力資源管理師報考條件
1.具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。
2.具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。
3.具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。
4.取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。
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